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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
1.負責勞動關系管理工作；
2.負責人力資源數據業務工作；
3.領導安排的其他臨時性工作。
2.負責人力資源數據業務工作；
3.領導安排的其他臨時性工作。
任職要求
1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業文化，具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神；
2.教育背景：應具有本科及以上文化程度，具有管理類專業學習經歷；
3.應聘年齡：應在35周歲以下；
4.技能要求：熟練使用電腦和辦公系統，較強的服務意識，較強的分析、組織、溝通協調能力和人際關系處理能力。
5.工作經歷：具有人事工作1年以上經歷。
2.教育背景：應具有本科及以上文化程度，具有管理類專業學習經歷；
3.應聘年齡：應在35周歲以下；
4.技能要求：熟練使用電腦和辦公系統，較強的服務意識，較強的分析、組織、溝通協調能力和人際關系處理能力。
5.工作經歷：具有人事工作1年以上經歷。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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