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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
（1）根據部門工作需求，開展招聘、培訓、組織人事、薪酬績效等相關工作；
（2）完成上級單位要求的工作以及領導交辦的工作。
（2）完成上級單位要求的工作以及領導交辦的工作。
任職要求
1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業文化，具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神；具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件；服從公司內部工作調整安排；
2.教育背景：應具有本科及以上文化程度，具有人力資源、社會保障、社會工作、心理學、語言類、文史哲類、管理類相關專業學習經歷；
3.應聘年齡：應在35周歲以下；
4.技能要求：熟悉人力資源相關工作；
5.工作經歷：具有3年及以上人力資源相關工作經歷。
2.教育背景：應具有本科及以上文化程度，具有人力資源、社會保障、社會工作、心理學、語言類、文史哲類、管理類相關專業學習經歷；
3.應聘年齡：應在35周歲以下；
4.技能要求：熟悉人力資源相關工作；
5.工作經歷：具有3年及以上人力資源相關工作經歷。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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您在 ？位置
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