人力資源崗
面議
聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！
職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
1.參與制定公司人才發展規劃方案，監督各項計劃的實施；
2.負責一般性行政公文、文字材料及講話等相關材料的起草辦理工作;
3.協助上級修訂和完善公司各項人力資源管理制度，規范公司人力資源管理工作；
4.負責公司人員招聘、培訓開發、績效考核、薪酬核算、福利執行、職稱申報等各項工作；
5.負責做好員工關系管理工作。
2.負責一般性行政公文、文字材料及講話等相關材料的起草辦理工作;
3.協助上級修訂和完善公司各項人力資源管理制度，規范公司人力資源管理工作；
4.負責公司人員招聘、培訓開發、績效考核、薪酬核算、福利執行、職稱申報等各項工作；
5.負責做好員工關系管理工作。
任職要求
1.8年以上人資相關崗位工作經驗，
2.寫作功底扎實，能夠獨立撰寫工作總結、報告、紀要等各類材料；熟悉人力資源相關政策法規，熟練操作基礎辦公軟件；
3.較強的執行力、溝通能力和統籌協調能力，良好的團隊意識和奉獻精神，能吃苦耐勞；
4.具有良好的政治素質和職業操守，事業心責任感強，有創新意識和開拓精神；
5.房地產、大宗貿易、酒店公寓等行業同等崗位工作經驗優先;
6.中共黨員優先,有國有企業工作經驗優先.
2.寫作功底扎實，能夠獨立撰寫工作總結、報告、紀要等各類材料；熟悉人力資源相關政策法規，熟練操作基礎辦公軟件；
3.較強的執行力、溝通能力和統籌協調能力，良好的團隊意識和奉獻精神，能吃苦耐勞；
4.具有良好的政治素質和職業操守，事業心責任感強，有創新意識和開拓精神；
5.房地產、大宗貿易、酒店公寓等行業同等崗位工作經驗優先;
6.中共黨員優先,有國有企業工作經驗優先.
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
歡迎掃描下方二維碼關注高校人才網官方微信（碩博QQ交流群：1015865503
，進微信群請加：gzgxrcw06）
重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
高校人才網
百萬碩博人的擇業平臺
高校直招
5000+單位官方入駐
簡歷直投
30W+職位一鍵投遞
微信掃碼1秒登錄
短信/密碼登錄
微信掃碼登錄
掃描成功
二維碼失效 點擊重試
掃描二維碼快速登錄
請在手機上確認登錄
打開微信【掃一掃】掃描二維碼快速登錄
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
TOP