人力資源崗
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
1.負責行政事業單位、央國企等大客戶招考需求開發。參與項目的調研分析及需求溝通，協助完成產品售;
2.根據客戶需求，設計并專業化呈現服務方案,推進項目服務落地;
3.負責選聘、招教考試等全流程組織實施，為客戶提供優質服務,建立長期有效的客戶關系;
4.項目實施過程中提供專業支持，能獨立完成考各方案設計，帶領小組完成成果交付;
5.按節，點把控項目進度及收款，確保交付及甲方滿意;
6.有咨詢行業工作經驗及考務項目管理經驗者優先。
2.根據客戶需求，設計并專業化呈現服務方案,推進項目服務落地;
3.負責選聘、招教考試等全流程組織實施，為客戶提供優質服務,建立長期有效的客戶關系;
4.項目實施過程中提供專業支持，能獨立完成考各方案設計，帶領小組完成成果交付;
5.按節，點把控項目進度及收款，確保交付及甲方滿意;
6.有咨詢行業工作經驗及考務項目管理經驗者優先。
任職要求
1.本科及以上學歷，3年以上工作經驗;
2.具備對于客戶需求的解析能力和交付痛點的判斷能力，良好服務意識;
3.熟悉運用各種招聘渠道，招聘平臺，招聘方法;具賂定的人才地圖的摸排組織能力;
4.熟練現有市場上的主流考務系統;
5.熟練使用ffice軟件。
6.正直樂觀，外向積極,良好的人際溝通協調能力以及分析和解決問題的能力。
2.具備對于客戶需求的解析能力和交付痛點的判斷能力，良好服務意識;
3.熟悉運用各種招聘渠道，招聘平臺，招聘方法;具賂定的人才地圖的摸排組織能力;
4.熟練現有市場上的主流考務系統;
5.熟練使用ffice軟件。
6.正直樂觀，外向積極,良好的人際溝通協調能力以及分析和解決問題的能力。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
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