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職位詳情
基本信息
職位名稱：高層次人才-科研
工作地點：浙江寧波
招聘人數(shù)： 2
報名方式：
站內(nèi)投遞
截止時間：詳見正文
崗位職責(zé)
承擔(dān)醫(yī)院日常科研相關(guān)工作
任職要求
應(yīng)聘條件
符合下列條件之一：
1.2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，研究生學(xué)歷博士學(xué)位；
2.已取得學(xué)歷學(xué)位的歷屆生擁有正高專業(yè)技術(shù)任職資格的，年齡可放寬至50周歲以下；擁有副高專業(yè)技術(shù)資格任職資格年齡可放寬至45周歲以下。
3.有副高及以上專業(yè)技術(shù)任職資格的，學(xué)歷（學(xué)位）可放寬至本科（學(xué)士）。
4.醫(yī)療崗位須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。
招聘專業(yè)
臨床醫(yī)學(xué)類、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、生物學(xué)類、藥學(xué)類、中藥學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)學(xué)類、生物醫(yī)學(xué)工程類、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
其他說明
人才政策
※博士
1.應(yīng)屆博士入職前3年給予年薪制；提供2年人才公寓或租房補(bǔ)貼；
2.博士享受寧波市安家補(bǔ)助及購房補(bǔ)貼35萬；
3.提供科研啟動經(jīng)費及科研條件，科研成果按醫(yī)院科教獎勵辦法獎勵；
4.入職3年內(nèi)以本單位第一申請人獲青年科學(xué)基金項目（C類），或入職5年內(nèi)以本單位第一申請人獲國家自然科學(xué)基金面上項目立項，醫(yī)院另予重獎。
※博士后
1.臨床博士后（博士后并軌規(guī)培）：稅前年薪制43萬，學(xué)科博士后：稅前年薪制45萬；
2.繳納五險一金、享受工會福利、提供人才公寓或2000元/月租房補(bǔ)貼；
3.40周歲以下的世界排名前200高校博士畢業(yè)生，在甬累計繳納社保滿6個月且無房的，給予10萬元生活補(bǔ)助；
4.科研啟動經(jīng)費15萬/人，獲得國家級或省部級博士后項目資助給予1：1配套；在站期間額外獲得的科研成果，按醫(yī)院科教獎勵辦法獎勵；
5.出站留甬補(bǔ)貼60萬元；
6.優(yōu)秀博士后留院認(rèn)定副研究員。
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重要風(fēng)險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
