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職位詳情
基本信息
職位名稱：高層次人才-護理
工作地點：浙江寧波
招聘人數： 1
報名方式：
站內投遞
截止時間：詳見正文
任職要求
應聘條件
符合下列條件之一：
1.2025年普通高校應屆畢業生，研究生學歷博士學位；
2.已取得學歷學位的歷屆生擁有正高專業技術任職資格的，年齡可放寬至50周歲以下；擁有副高專業技術資格任職資格年齡可放寬至45周歲以下。
3.有副高及以上專業技術任職資格的，學歷（學位）可放寬至本科（學士）。
4.醫療崗位須取得執業醫師資格。
招聘專業
護理學專業
其他說明
人才政策
※博士
1.應屆博士入職前3年給予年薪制；提供2年人才公寓或租房補貼；
2.博士享受寧波市安家補助及購房補貼35萬；
3.提供科研啟動經費及科研條件，科研成果按醫院科教獎勵辦法獎勵；
4.入職3年內以本單位第一申請人獲青年科學基金項目（C類），或入職5年內以本單位第一申請人獲國家自然科學基金面上項目立項，醫院另予重獎。
※博士后
1.臨床博士后（博士后并軌規培）：稅前年薪制43萬，學科博士后：稅前年薪制45萬；
2.繳納五險一金、享受工會福利、提供人才公寓或2000元/月租房補貼；
3.40周歲以下的世界排名前200高校博士畢業生，在甬累計繳納社保滿6個月且無房的，給予10萬元生活補助；
4.科研啟動經費15萬/人，獲得國家級或省部級博士后項目資助給予1：1配套；在站期間額外獲得的科研成果，按醫院科教獎勵辦法獎勵；
5.出站留甬補貼60萬元；
6.優秀博士后留院認定副研究員。
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
