詳見(jiàn)公告正文

招收基本條件：
1.生命科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、生物信息學(xué)或相關(guān)學(xué)科專業(yè)，獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，35歲以下（含35歲）；
2.曾以第一作者在SCI期刊發(fā)表論著文章；
3.具備良好的英文水平。

擬招方向：
1.基于EPSC的腫瘤治療策略
2.基于EPSC的重大疾病藥物篩選

學(xué)科：
生殖醫(yī)學(xué)

薪酬待遇：
1.博士后研究崗位納入醫(yī)院科研職系，作為醫(yī)院正式員工進(jìn)行管理，享受醫(yī)院年度績(jī)效和科研績(jī)效，年度工資總額稅前約30萬(wàn)元；
2.在站期間，開(kāi)題和中期考核合格者享受深圳市政府每人每年18萬(wàn)元的博士后生活補(bǔ)貼；
3.醫(yī)院按規(guī)定繳納五險(xiǎn)二金，提供住房補(bǔ)貼或申請(qǐng)公租房；
4.出站博士后留深從事科研工作且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，可獲得深圳市政府給予的30萬(wàn)元科研資助。
5."廣東省博士后人才引進(jìn)計(jì)劃"對(duì)在境外獲得博士學(xué)位，且學(xué)校排名在世界前200（以上一年度THE、USNEWS、QS和ARWU排行榜為準(zhǔn)）的在深博士后發(fā)放60萬(wàn)元生活補(bǔ)貼（以省、市相關(guān)政府部門公布的最新政策為準(zhǔn)）。出站后與廣東省用人單位簽訂工作協(xié)議或勞動(dòng)合同并承諾在粵工作3年以上的博士后，廣東省財(cái)政給予每人40萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。
注：以上政策調(diào)整以省、市相關(guān)政府部門公布的最新補(bǔ)貼政策為準(zhǔn)，醫(yī)院可對(duì)符合條件的人員申請(qǐng)?zhí)峁﹨f(xié)助。

應(yīng)聘材料應(yīng)包含：
個(gè)人簡(jiǎn)歷、成果證明（含論著、專利等科研成果）、未來(lái)研究興趣、兩位專家推薦信（其中一位為申請(qǐng)人的博士生指導(dǎo)教師）、博士畢業(yè)證書(shū)、博士學(xué)位證書(shū)、其他科研和工作能力證明材料。