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博士后-羊東曄教授課題

30萬/年

深圳博士研究生 1人 2023-11-20發(fā)布查看公告詳情

住房補(bǔ)貼五險(xiǎn)二金

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：博士后-羊東曄教授課題

職位類型：博士后

工作地點(diǎn)：廣東深圳

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：詳見正文

用人部門：香港大學(xué)深圳醫(yī)院

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：35周歲以下

需求專業(yè)：

生物學(xué), 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué), 臨床醫(yī)學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

招收研究方向：
慢性肝病癌變分子機(jī)制、腫瘤微環(huán)境景觀與免疫治療研究

申請人基本條件：
1.獲得博士學(xué)位不超過3年，年齡35周歲以下；
2.獲得生物學(xué)、免疫學(xué)、腫瘤學(xué)或相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位；
3.至少以第一作者在SCI收錄的期刊上發(fā)表1篇文章；
4.具備較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力，能獨(dú)立開展實(shí)驗(yàn)，獨(dú)立承擔(dān)開展課題研究；
5.具有良好的學(xué)術(shù)態(tài)度、科研訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性課題；
6.具備成功申請研究基金的往績優(yōu)先。

其他說明

博士后人員待遇：
1.博士后研究崗位納入醫(yī)院科研職系，作為醫(yī)院正式員工進(jìn)行管理，享受醫(yī)院年度績效和科研績效，年度工資總額稅前約30萬元；
2.在站期間，開題和中期考核合格者享受深圳市政府每人每年18萬元的博士后生活補(bǔ)貼；
3. 醫(yī)院按規(guī)定繳納五險(xiǎn)二金，提供住房補(bǔ)貼或申請公租房；
4.出站博士后留深從事科研工作且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，可獲得深圳市政府給予的30萬元科研資助。
5."廣東省博士后人才引進(jìn)計(jì)劃"對在境外獲得博士學(xué)位，且學(xué)校排名在世界前200（以上一年度THE、USNEWS、QS和ARWU排行榜為準(zhǔn)）的在深博士后發(fā)放60萬元生活補(bǔ)貼（以省、市相關(guān)政府部門公布的最新政策為準(zhǔn)）。出站后與廣東省用人單位簽訂工作協(xié)議或勞動合同并承諾在粵工作3年以上的博士后，廣東省財(cái)政給予每人40萬元住房補(bǔ)貼。
注：以上政策調(diào)整以省、市政府相關(guān)部門公布的最新補(bǔ)貼政策為準(zhǔn)。

應(yīng)聘材料：
應(yīng)聘材料應(yīng)包含：個(gè)人簡歷、成果證明（含論著、專利等科研成果）、未來研究興趣、兩位專家推薦信（其中一位為申請人的博士生指導(dǎo)教師）、博士畢業(yè)證書、博士學(xué)位證書、其他科研和工作能力證明材料。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。