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職位詳情
基本信息
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
需求人才層次
第一層次（A類）：具有較高學術水平和較大影響力的著名專家學者，在學科領域達到中國科學院院士、中國工程院院士、國家最高科技獎獲得者同層次實力、水平、成就、影響的。
第二層次（B類）：具有較高學術水平和較大影響力的知名專家學者，在學科領域達到國家杰出青年科學基金獲得者、國家級重點實驗室學術技術帶頭人、貴州省管理期內的省管專家（Ⅰ類）、貴州省高層次創新型人才“十”層次人選同層次實力、水平、成就、影響的。
第三層次（C類）：在學科領域達到國家優秀青年科學基金獲得者、貴州省管理期內的省管專家（Ⅱ類）、貴州省高層次創新型人才“百”層次人選同層次實力、水平、成就、影響的，或者對國家有突出貢獻的中青年專家。
第四層次：
D類：具有博士研究生學歷學位且為正高級職稱。
E類：具有博士研究生學歷學位。
其他要求
1.近三年有主持國家級項目的科研經驗，以第一發明人獲授權國家發明專利 1項及以上。
2.近三年以第一作者或通訊作者身份發表不少于 2篇中科院大類學科分區一區論文。
3.在釀酒及相關行業有兩年及以上從業經歷，取得高級工程師等相關資格證書，近三年以第一作者或通訊作者身份發表不少于 1 篇中科院大類學科分區一區論文。以上條件需至少滿足 1 條。
第一層次（A類）：具有較高學術水平和較大影響力的著名專家學者，在學科領域達到中國科學院院士、中國工程院院士、國家最高科技獎獲得者同層次實力、水平、成就、影響的。
第二層次（B類）：具有較高學術水平和較大影響力的知名專家學者，在學科領域達到國家杰出青年科學基金獲得者、國家級重點實驗室學術技術帶頭人、貴州省管理期內的省管專家（Ⅰ類）、貴州省高層次創新型人才“十”層次人選同層次實力、水平、成就、影響的。
第三層次（C類）：在學科領域達到國家優秀青年科學基金獲得者、貴州省管理期內的省管專家（Ⅱ類）、貴州省高層次創新型人才“百”層次人選同層次實力、水平、成就、影響的，或者對國家有突出貢獻的中青年專家。
第四層次：
D類：具有博士研究生學歷學位且為正高級職稱。
E類：具有博士研究生學歷學位。
其他要求
1.近三年有主持國家級項目的科研經驗，以第一發明人獲授權國家發明專利 1項及以上。
2.近三年以第一作者或通訊作者身份發表不少于 2篇中科院大類學科分區一區論文。
3.在釀酒及相關行業有兩年及以上從業經歷，取得高級工程師等相關資格證書，近三年以第一作者或通訊作者身份發表不少于 1 篇中科院大類學科分區一區論文。以上條件需至少滿足 1 條。
其他說明
引進待遇
1.第一、二層次人才可自行引進聘用8名相關領域的博士研究生組建科研團隊，引進的博士適用本招聘公告載明的引進政策。
2.夫妻雙方均通過高層次人才招聘流程入校工作的，只能申請一套過渡性住房。
3.報銷來校面談期間住宿費和往返路費（需提前預約），參照《茅臺學院差旅費管理辦法》的相關標準執行。
4.上述所有待遇以最終簽訂合同的所載內容為準。
應聘材料
填寫《茅臺學院高層次人才應聘登記表》（附件2），附以下材料：
1.有效二代居民身份證（正反面）；
2.碩士、博士階段畢業證和學位證。港澳臺或境外高校畢業的須提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》（2024年畢業生未取得學位證、畢業證的，需提供加蓋學校公章的就業推薦表或學籍在線驗證報告）；
3.科研成果（代表性論文等）；
4.其他證書資料。
1.第一、二層次人才可自行引進聘用8名相關領域的博士研究生組建科研團隊，引進的博士適用本招聘公告載明的引進政策。
2.夫妻雙方均通過高層次人才招聘流程入校工作的，只能申請一套過渡性住房。
3.報銷來校面談期間住宿費和往返路費（需提前預約），參照《茅臺學院差旅費管理辦法》的相關標準執行。
4.上述所有待遇以最終簽訂合同的所載內容為準。
應聘材料
填寫《茅臺學院高層次人才應聘登記表》（附件2），附以下材料：
1.有效二代居民身份證（正反面）；
2.碩士、博士階段畢業證和學位證。港澳臺或境外高校畢業的須提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》（2024年畢業生未取得學位證、畢業證的，需提供加蓋學校公章的就業推薦表或學籍在線驗證報告）；
3.科研成果（代表性論文等）；
4.其他證書資料。
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