聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！
職位詳情
基本信息
其他要求
學(xué)歷要求：博士研究生
需求專業(yè)：
該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
需求人才層次
第一層次（A類）：具有較高學(xué)術(shù)水平和較大影響力的著名專家學(xué)者，在學(xué)科領(lǐng)域達(dá)到中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、國家最高科技獎獲得者同層次實力、水平、成就、影響的。
第二層次（B類）：具有較高學(xué)術(shù)水平和較大影響力的知名專家學(xué)者，在學(xué)科領(lǐng)域達(dá)到國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、國家級重點實驗室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、貴州省管理期內(nèi)的省管專家（Ⅰ類）、貴州省高層次創(chuàng)新型人才“十”層次人選同層次實力、水平、成就、影響的。
第三層次（C類）：在學(xué)科領(lǐng)域達(dá)到國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、貴州省管理期內(nèi)的省管專家（Ⅱ類）、貴州省高層次創(chuàng)新型人才“百”層次人選同層次實力、水平、成就、影響的，或者對國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家。
第四層次：
D類：具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位且為正高級職稱。
E類：具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位。
其他要求
1.以第一作者或通訊作者身份發(fā)表不少于 2 篇中文核心期刊收錄論文。
2.有主持國家級項目的科研經(jīng)驗。以上條件需至少滿足 1 條。
第一層次（A類）：具有較高學(xué)術(shù)水平和較大影響力的著名專家學(xué)者，在學(xué)科領(lǐng)域達(dá)到中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、國家最高科技獎獲得者同層次實力、水平、成就、影響的。
第二層次（B類）：具有較高學(xué)術(shù)水平和較大影響力的知名專家學(xué)者，在學(xué)科領(lǐng)域達(dá)到國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、國家級重點實驗室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、貴州省管理期內(nèi)的省管專家（Ⅰ類）、貴州省高層次創(chuàng)新型人才“十”層次人選同層次實力、水平、成就、影響的。
第三層次（C類）：在學(xué)科領(lǐng)域達(dá)到國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、貴州省管理期內(nèi)的省管專家（Ⅱ類）、貴州省高層次創(chuàng)新型人才“百”層次人選同層次實力、水平、成就、影響的，或者對國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家。
第四層次：
D類：具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位且為正高級職稱。
E類：具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位。
其他要求
1.以第一作者或通訊作者身份發(fā)表不少于 2 篇中文核心期刊收錄論文。
2.有主持國家級項目的科研經(jīng)驗。以上條件需至少滿足 1 條。
其他說明
引進(jìn)待遇
1.第一、二層次人才可自行引進(jìn)聘用8名相關(guān)領(lǐng)域的博士研究生組建科研團(tuán)隊，引進(jìn)的博士適用本招聘公告載明的引進(jìn)政策。
2.夫妻雙方均通過高層次人才招聘流程入校工作的，只能申請一套過渡性住房。
3.報銷來校面談期間住宿費和往返路費（需提前預(yù)約），參照《茅臺學(xué)院差旅費管理辦法》的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.上述所有待遇以最終簽訂合同的所載內(nèi)容為準(zhǔn)。
應(yīng)聘材料
填寫《茅臺學(xué)院高層次人才應(yīng)聘登記表》（附件2），附以下材料：
1.有效二代居民身份證（正反面）；
2.碩士、博士階段畢業(yè)證和學(xué)位證。港澳臺或境外高校畢業(yè)的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（2024年畢業(yè)生未取得學(xué)位證、畢業(yè)證的，需提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表或?qū)W籍在線驗證報告）；
3.科研成果（代表性論文等）；
4.其他證書資料。
1.第一、二層次人才可自行引進(jìn)聘用8名相關(guān)領(lǐng)域的博士研究生組建科研團(tuán)隊，引進(jìn)的博士適用本招聘公告載明的引進(jìn)政策。
2.夫妻雙方均通過高層次人才招聘流程入校工作的，只能申請一套過渡性住房。
3.報銷來校面談期間住宿費和往返路費（需提前預(yù)約），參照《茅臺學(xué)院差旅費管理辦法》的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.上述所有待遇以最終簽訂合同的所載內(nèi)容為準(zhǔn)。
應(yīng)聘材料
填寫《茅臺學(xué)院高層次人才應(yīng)聘登記表》（附件2），附以下材料：
1.有效二代居民身份證（正反面）；
2.碩士、博士階段畢業(yè)證和學(xué)位證。港澳臺或境外高校畢業(yè)的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（2024年畢業(yè)生未取得學(xué)位證、畢業(yè)證的，需提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表或?qū)W籍在線驗證報告）；
3.科研成果（代表性論文等）；
4.其他證書資料。
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