人事專員
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
1.負責全體員工的績效考核和獎勵懲罰事項；
2.公司薪酬、績效制度的貫徹、宣傳、咨詢、執行工作，負責公司薪資福利的核算，制度薪酬體系搭建完善等工作； 3.配合部長協調并管理人力資源部的日常工作及勞資、人事、培訓、人力資源調配、開發利用等工作。
2.公司薪酬、績效制度的貫徹、宣傳、咨詢、執行工作，負責公司薪資福利的核算，制度薪酬體系搭建完善等工作； 3.配合部長協調并管理人力資源部的日常工作及勞資、人事、培訓、人力資源調配、開發利用等工作。
任職要求
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規；
（二）具有良好的思想政治品德，有事業心和責任感；
（三）符合招聘崗位所要求的資格條件；
（四）具有適應崗位要求的身體條件、心理素質、工作能力及崗位所需要的其他條件。
（二）具有良好的思想政治品德，有事業心和責任感；
（三）符合招聘崗位所要求的資格條件；
（四）具有適應崗位要求的身體條件、心理素質、工作能力及崗位所需要的其他條件。
其他說明
1.具有人力資源管理相關證書者或工作經驗者優先；
2.親和力強，善于溝通，熟悉人力資源六大模塊；
3.招聘通過后須一周內上崗。
2.親和力強，善于溝通，熟悉人力資源六大模塊；
3.招聘通過后須一周內上崗。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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