眾所周知，現在想要入職高校當老師簡直是難上加難，拼學歷博士起步，拼運氣略顯不足，投簡歷石沉大海，入職后有點想哭。正所謂人生無限好，只要不比較，普通高校不要咱，咱就換賽道，那不是還有老年大學嘛，先不管老年不老年，你就說是不是大學吧！

01.

老年大學是啥，有發展前景嗎？

實際上，老年大學并不是近些年新出的概念，據小編查閱資料，其實早在1983年，我國第一所老年大學——山東老年大學就在山東濟南成立了。2016年10月，教育部等多部門推動國務院辦公廳印發《老年教育發展規劃（2016—2020年）》，明確提出，“鼓勵社會力量參與老年教育”。

（數據來源：教育部官網）

2022年7月，國家發改委印發了《“十四五”國家老齡事業發展和養老服務體系規劃任務分工方案》，提出“每個縣至少建一所老年大學。”

（數據來源：發改委官網）

2023年2月，教育部等八部門聯合印發《國家老年大學籌建工作方案》，共同推進國家老年大學建設。2023年3月3日，國家老年大學正式掛牌成立。

（數據來源：央視CCTV官網）

結合上述官方文件可以看出，老年大學是具有官方背景的、且符合老齡化社會需要的新型大學。另外，未來“每個縣一所老年大學”的發展規劃也將創造出大量的就業機會，這對有意愿在老年大學任職的畢業生來說，絕對是一個利好消息。

02.

不同層次的老年大學崗位有哪些區別，都有編制嗎？

既然有了崗位，那么下一步就要分析這個崗位是否值得去。要回答這個問題，首先要了解目前全國老年大學的建設情況。小編整合了下官方數據。目前我國各級政府、各類企事業單位、社會團體不斷加大力度推進和參與老年教育發展。老年大學辦學主體呈現多元化特征。建設老年大學的主體主要有五類：

一是組織部門、老干部工作體系主辦的老年大學。這類老年大學崗位主要是公務員、參公單位或事業單位編制。

二是文化和旅游部依托各地文化館、藝術館、圖書館等設立5000多所老年大學。這類老年大學以事業單位為主，但也會面向社會招聘勞動合同制人員或勞務派遣人員。

三是退役軍人事務部、中國老科協創建軍休老年大學、老年科技大學。同文旅部主辦的老年大學一樣，招聘的崗位類型多樣，需結合當年的招聘須知做進一步了解。

四是國家開放大學依托開放大學體系，在各省分部設立的省級老年教育機構和縣級老年教育學習點。國家開放大學本身是教育部直屬事業單位屬性，招聘的崗位兼有事業編制和兼職教師。

五是社會教育機構主辦的老年教育機構，由于主辦方的市場經營屬性，招聘的崗位并不帶有編制。

（數據來源：教育部官網）

總體來看，老干局、教育系統、組織部門是老年大學辦學的主要推動者，絕大多數老年大學都具備官方背景，如果招聘的崗位能夠提供參公編制或事業單位編制，也不失為另一種就業選擇。

03.

老年大學待遇如何？

從穩定性上看，老年大學屬于國家老齡化戰略的重要一環，經費來源方面主要是政府投入與學校自籌為主，再加上絕大多數老年大學事業單位的屬性，可以說老年大學是比較穩定的單位。

（部分老年大學招聘信息，數據來源：高校人才網）

從工作內容上看，老年大學盡管有“大學”兩個字，但是工作內容上與一般意義上的高校還是有所差別的。

一方面，老年大學的師資主要是以社會招聘為主，少量校招主要是以聲類、舞蹈、書法、繪畫、攝影等藝術類專業為主。另外，老年大學還會招聘教學管理人員，一般以碩士生為主，主要工作內容為學生管理、課程安排等，類似于普通高校的教務處、學生處。

另一方面，由于老年大學學生主要是以老年人為主，課程教學上并不像普通高校那樣以成績、就業等為導向，更多的是以體驗性、娛樂性為主。有些老年大學打出了“康養學游”的口號，也就是說工作安排上還會安排同老年學員一同游學。

從這兩個方面看，在老年大學無論是從事教學還是教務管理，工作內容上較之普通高校會輕松許多。

從工作壓力上看，盡管工作內容比較輕松，但是工作壓力可能并不小。一方面，老年大學公益性的屬性確定了教學組織性和紀律性并不會要求太多，在課程組織和教學服務方面會占用教學人員很大的精力。另一方面，老年學員對教學人員的要求會相對較高，教學過程中的不確定性風險也會很大，這也無形中加大了工作壓力。

從職業發展來看，目前老年大學經費主要來源于地方政府的財政經費投入，但財政投入的力度不夠，額度較小，在財政經費中的占比很低，這也就意味著薪資收入很大程度上與當地政府的投入水平強相關，另外也與當地老年教育發展水平關系很大。

如果與普通高校相比，在老年大學任職的薪資待遇不會很高。另外，盡管老年教育得到了長足發展，但老年大學還沒有形成完善的建設體系，老年大學教職工在職稱評定、科研轉化、教學表彰等方面的制度規范還很不足。換句話說，入職老年大學后，論文發表、科研申報、個人獲獎等方面的發展會受到很大限制。

最后啰唆幾句

小編一直覺得，不論就業形勢的嚴峻是大環境，大環境是不因個人意識而轉移的，個人能掌控的是自己的職業選擇和發展規劃。任何職業、任何崗位都有利有弊，未來發展如何也很難預知。小編的建議是，用寬容的心境先進入職場，然后隨時準備好進入下一個職場。