經營管理科（審計法務科）薪酬管理
面議
聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！
職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
1.年齡在40歲及以下，本科及以上學歷，經營管理等相關專業畢業，初級及以上職稱；
2.具有3年以上露天或井工煤礦薪酬管理工作經驗，熟悉SAP管理系統；
3.具有較強的文字寫作能力、溝通協調能力和組織原則性；
4.具有副高級及以上職稱的，年齡可放寬3歲。
2.具有3年以上露天或井工煤礦薪酬管理工作經驗，熟悉SAP管理系統；
3.具有較強的文字寫作能力、溝通協調能力和組織原則性；
4.具有副高級及以上職稱的，年齡可放寬3歲。
其他說明
（一）基本條件
1.政治堅定，品行端正，遵紀守法，作風正派，清正廉潔。
2.身體健康，具有良好的心理素質。
3.具有較強的事業心、責任感和良好的團隊精神，具有履行崗位職責所必須的業務理論水平。
4.具有很強的決策判斷、生產經營管理、組織協調、改革創新、處理復雜問題和突發事件能力。
（二）崗位資格條件
1.招聘崗位對年齡、學歷、履職年限、能力素質等方面的條件要求見附件1《新疆兗礦其能煤業有限公司社會招聘管理技術崗位資格條件》、附件2《新疆山能化工有限公司社會招聘管理技術崗位資格條件》。
2.年齡、任職及工作年限計算截至2023年6月30日。
1.政治堅定，品行端正，遵紀守法，作風正派，清正廉潔。
2.身體健康，具有良好的心理素質。
3.具有較強的事業心、責任感和良好的團隊精神，具有履行崗位職責所必須的業務理論水平。
4.具有很強的決策判斷、生產經營管理、組織協調、改革創新、處理復雜問題和突發事件能力。
（二）崗位資格條件
1.招聘崗位對年齡、學歷、履職年限、能力素質等方面的條件要求見附件1《新疆兗礦其能煤業有限公司社會招聘管理技術崗位資格條件》、附件2《新疆山能化工有限公司社會招聘管理技術崗位資格條件》。
2.年齡、任職及工作年限計算截至2023年6月30日。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
歡迎掃描下方二維碼關注高校人才網官方微信（碩博QQ交流群：1015865503
，進微信群請加：gzgxrcw06）
重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
高校人才網
百萬碩博人的擇業平臺
高校直招
5000+單位官方入駐
簡歷直投
30W+職位一鍵投遞
微信掃碼1秒登錄
短信/密碼登錄
微信掃碼登錄
掃描成功
二維碼失效 點擊重試
掃描二維碼快速登錄
請在手機上確認登錄
打開微信【掃一掃】掃描二維碼快速登錄
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
TOP