干部人事專員
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
1.負責對公司中層干部、所屬企業領導班子及成員（產權代表）、外派董事及監事的配備、選拔、考察、任免、推薦、考核、教育、培訓等管理工作；
2.負責組織開展領導班子選人用人“一報告兩評議”工作；
3.負責組織公司領導班子成員參加各類學習培訓；
4.負責公司后備干部的選拔、培養工作，建立后備干部人才庫；
5.協助上級部門開展領導班子及成員考核工作；
6.負責辦理干部出國（境）審查、審批、報告、登記等手續，以及出國（境）證件的管理工作；
7.負責干部人事檔案管理和所管干部的信息統計工作;
8.完成公司領導交辦的其他工作。
2.負責組織開展領導班子選人用人“一報告兩評議”工作；
3.負責組織公司領導班子成員參加各類學習培訓；
4.負責公司后備干部的選拔、培養工作，建立后備干部人才庫；
5.協助上級部門開展領導班子及成員考核工作；
6.負責辦理干部出國（境）審查、審批、報告、登記等手續，以及出國（境）證件的管理工作；
7.負責干部人事檔案管理和所管干部的信息統計工作;
8.完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求
教育背景（學歷、專業要求）:大學本科及以上學歷，中文、漢語言文學、新聞、人力資源管理、工商管理等專業。
相關資質證書要求:無。
工作經驗要求:無。
其他要求:
1.中共黨員；
2.具備較強的文字寫作能力；
3.做事積極主動，吃苦耐勞，踏實肯干，有較強的抗壓能力；
4.為人正直，思想上進，有良好的團隊協作精神。
相關資質證書要求:無。
工作經驗要求:無。
其他要求:
1.中共黨員；
2.具備較強的文字寫作能力；
3.做事積極主動，吃苦耐勞，踏實肯干，有較強的抗壓能力；
4.為人正直，思想上進，有良好的團隊協作精神。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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您在 ？位置
較低
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